Especialidades

-A primera vista, el tema de los planes de pensiones de la empresa parece complejo. Pero una vez que usted se haya introducido en él, reconocerá rápidamente las ventajas:
Como la forma de pensión más antigua subvencionada por el Estado, las pensiones de jubilación empresariales han cumplido con una función complementaria para el aseguramiento de los medios de subsistencia en la vejez. Las reformas de los últimos años han permitido un aumento considerable en la proliferación de los planes de pensión de las empresas. Los planes de previsión empresarial recibirán un impulso adicional a causa del desarrollo demográfico.

-Habrá escasez de mano de obra especializada y de expertos. Con un plan de pensiones empresarial atractivo como parte de la política de personal, los empleados estarán ligados a su empresa y usted obtendrá una ventaja competitiva en la competencia por atraer el talento. 

-Pensar a largo plazo: Los compromisos de pensión suplementaria empresariales surten efecto a largo plazo. Como aliados, estamos a su disposición, con casi 30 años de experiencia en la materia, para ayudarle en el diseño y la introducción de un sistema de previsión adecuado a sus objetivos empresariales.

-Dada nuestra responsabilidad como corredores, para nosotros la seguridad y la continuidad del proveedor así como los servicios de asesoría y asistencia son aspectos que estarán siempre en un primer plano.